Développement local et régional
Afin d'atteindre l'équité de représentation et que l'égalité des femmes et des hommes soit chose reconnue, le Regroupement des femmes de la Côte-Nord doit:
- Soutenir les femmes qui siègent dans les structures décisionnelles, régionales et locales;
- Produire des capsules d'information sur les femmes impliquées dans les diverses instances décisionnelles de la région;
- Rencontrer les femmes impliquées dans leur milieu dans chacune des MRC·afin de connaître leurs besoins;
- Se rapproprier le dossier de l'économie sociale de la Côte-Nord;
- Siéger et travailler en collaboration avec le Réseau des partenaires du développement social et du développement des communautés de la Côte-Nord;
- Siéger au Réseau des partenaires régional du marché du travail;
- Travailler à ce que plus de jeunes femmes aient la possibilité de siéger dans les diverses instances ;
- Organiser des ateliers de formation sur la gouvernance stratégique;
- Organiser des ateliers de formation sur le mode de scrutin proportionnel et la prise de paroles.
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Analyse différenciée selon les sexes